tag:blogger.com,1999:blog-19949100496882603952024-03-13T05:32:53.475+01:00KommaStudentbloggen til PR og kommunikasjonsledelse på Handelshøyskolen BI.PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.comBlogger43125tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-31354170702701270872011-03-17T09:25:00.001+01:002011-03-27T19:18:48.808+02:00KOMMA ER FLYTTET! Følg bloggen vår på vår nye hjemmeside: <a href="http://pr.sbio.no/category/blogg/">http://pr.sbio.no/category/blogg/</a>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-79790573407335344482011-02-28T21:47:00.001+01:002011-02-28T21:51:40.840+01:00Plis maind de gæp!<div class="MsoNormal">Jeg blir flau. <o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Det er VM i Kollen. Stemningen er på topp! Jeg så tre-mila på søndag og kunne vel strengt talt ikke valgt en bedre dag å få med meg VM ”live” på. Det ble en perfekt dag i Kollen hvor solen skinte og Northug tok gull. Ruter hadde ordnet opp etter kaoset på lørdagen, og jeg tør å mene at de også tok gull den dagen i antall mennesker de maktet å frakte ned fra Holmenkollen. <o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Selv når Kollenruset, nasjonalfølelsen og patriotismen er på topp får jeg litt hakeslep av oss nordmenn. Et verdensmesterskap innebærer logisk nok et internasjonalt publikum. Sist jeg sjekket var det norske språket forbeholdt oss nordmenn og en liten håndfull språkkyndige svensker. <o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Jeg la merke til at tilleggsinformasjon på t-banen (fra fører) kun ble sagt på norsk. Fra lørdagskaoset kunne vi lese at noen stakars engelskmenn hadde forvillet seg et par stasjoner videre oppover i skinnesporet. Er det så rart når det eneste turistene får høre over høytaleren er Maria Haukås Mittet sin klungende røst synge ”Glorious”, og en stemme si ”plis maind de gap” på sitt aller beste norsk-engelsk? Vel har ruter vært flinke til å sette opp informasjonstavler på Holmenkollen-strekningen, som skal være forståelig på engelsk. Det er jo bra. <o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Ankomst Holmenkollen. Vi i informasjons- og kommunikasjonsbransjen burde være ganske enige om at informasjon er viktig for å kunne samarbeide og kommunisere. I Kollen er publikumsplassene delt inn i soner. VM-arrangører kan ikke regne med at utenlandske turister har vært i lille Kollen før. Derfor lurer jeg på hvorfor skilt som ” alle soner den veien” kun står på norsk? Jeg hørte en stakars fyr bak meg prøve å uttale setningen på gebrokkent norsk. Han ante nok ikke hva det betydde. <o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Dette er VM! Lille Norge: vi må skjerpe oss! Ikke alle kan norsk…. <o:p></o:p><br />
<br />
<br />
Skrevet av Celine Gran</div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-62437118280377970502011-02-23T19:38:00.002+01:002011-02-23T19:39:54.388+01:00DFDS-sirkus<div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri;"><br />
</span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri;">20. januar kunne vi lese DNs fremstilling av DFDS’ byråkonkurranse. Det førte til kritikk som haglet i alle retninger. Nå som det har stilnet litt, lurer jeg på hva dere PR-studenter syns.</span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"></span></span></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri;"></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri;"><b></b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri;"><b><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">80 byråer meldte seg på DFDS' byråkonkurranse og kjempet om å bli selskapets nye reklame-, PR- og mediebyrå. DN-journalist Janne Johannessen fikk følge hele prosessen. Resultatet var en artikkel som beskriver forslagene til byråene som mer eller mindre vellykkede prosjekter i sløyd, norsk og heimkunnskap. Sitatene til administrerende direktør i DFDS, Vivian Sivertsen, var lite positive.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Artikkelen provoserte mange, og kritikken haglet i alle retninger. Både DFDS’ administrerende direktør, de deltakende byråene og journalisten har fått gjennomgå. Det hele karakteriseres nå som DFDS-sirkuset.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">DFDS kritiseres for selve prosessen med hele 80 påmeldte byråer . Byråkonkurransen har blitt karakterisert som byråbransjens ”Idol” eller ”X-faktor”, og noen mener at det er sløsing med ressurser og grenser til det useriøse.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">DFDS kritiseres også for å ha invitert en journalist til å vitne hele prosessen. Samtidig var byråene klar over at journalisten var invitert. Byråbransjen kritiseres for å reagere for sterkt på artikkelsens fremstilling, og at dette er et resultat av en litt uventet og ”klein” følelse av å se seg selv utenfra.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Administrerende direktør i DFDS Vivan Sivertsen kritiseres for å slenge kommentarer som driter ut byråene som takk for all tid og ressurser de har lagt ned.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">DFDS’ rådgiver og tilrettelegger av prosessen, Rune Brynhildsen, mener bransjen er hårsår.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Calibri;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Hva syns du?</span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Er Vivian Sivertsen uprofesjonell?</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Var det feil å invitere en journalist til følge prosessen?</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Ville Brynhildsen bare sikre seg noen ekstra timer med lønn?</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Er kampanjeforslag egentlig bare ressurssløsende ungdomsskoleprosjekter?</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><br />
</span> </span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Skrevet av Nina Ilefeldt</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9ugLOpZIMf4H7JMz6uYUwWfVpmpDHKvrn8EF1-zip0f48_NfRYQQWFgUl0jy7yacQbJRuUmMtbBtBYRcZ-nSvVlKQXzq6UIYLFNykXEvc5vpYJ61YiFtKO24X6hLBeaLFE_sKHWbo5Do/s1600/DFDS-sirkus+%2528foto+-+dailymail.co.uk%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9ugLOpZIMf4H7JMz6uYUwWfVpmpDHKvrn8EF1-zip0f48_NfRYQQWFgUl0jy7yacQbJRuUmMtbBtBYRcZ-nSvVlKQXzq6UIYLFNykXEvc5vpYJ61YiFtKO24X6hLBeaLFE_sKHWbo5Do/s1600/DFDS-sirkus+%2528foto+-+dailymail.co.uk%2529.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif;"><b>foto - dailymail.co.uk</b></span></td></tr>
</tbody></table><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Calibri; font-size: small;"><br />
</span></div></b></span>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-9842074401449071902011-02-04T11:16:00.000+01:002011-02-04T11:16:54.693+01:00Skjev PR-bransje?<div style="background-color: transparent; border-collapse: collapse; font-size: 16px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times; font-size: 16px; font-weight: normal; white-space: normal;"><div style="background-color: transparent; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">I </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">disse dager pågår en debatt om vi har en skjev PR-bransje, og hva dette i tilfellet kan medføre. Kjønnsfordelingen av kvinner og menn. Er det fortsatt et spørsmål? Vi burde si ja takk, begge deler. Når daglig leder i Kommunikasjonsforeningen, Thomas Skjennald, kaller det at vi har blitt flere kvinner innen kommunikasjonsfeltet </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: italic; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="http://prprat.no/2011/02/02/elefanten-midt-i-rommet/">elefanten i rommet</a><span style="font-family: Times; font-size: 16px; font-style: normal; white-space: normal;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: italic; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">,</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> blir jeg som fremtidig kommunikasjonsrådgiver oppgitt. Skjennald mener at damer i yrket og faget kan bli et problem. Har vi virkelig ikke kommet lengre... </span></span></span></div><div style="background-color: transparent; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br />
</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">K</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">jønn er ikke så viktig. Det som er viktig for bransjen er at vi fostrer dyktige kommunikasjonsfolk gjennom relevant utdanning. Dette er fagets fremtid. Når kun to av fem studenter ved universitet og høgskoler er menn, kan man si det er ganske selvsagt at det blir et større tilfall av kvinner i flere bransjer. Det er naturlig. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">J</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">eg går siste året på PR og kommunikasjonsledelse ved Handelshøyskolen BI. Ja, vi har flere kvinner enn menn på kullet. Jeg har aldri sett på det som et problem. Gutta er en fremtidig ressurs for fagfeltet. Det er jentene også. Er det virkelig noe vi trenger å bryne oss på i det moderne Norge? Dette handler om kompetanse, ikke kjønn. Den som er best kvalifisert og egnet bør ansettes.</span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">P</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">R-bransjen må fortsette å utvikle seg i profesjonell retning. Slik kan en dokumentere resultater, synliggjøre viktigheten av kommunikasjonsarbeid og forbli en naturlig del av ledergruppen. Dette vil nok alle tjene på. Er den enkelte aktør proff vil lønnsnivå og anseelse opprettholdes, uavhengig av prosentandel kvinner innen yrkesgrenen. Selvfølgelig er en god blanding av menn og kvinner bra, men det må da være måte på.</span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">P</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">rofesjonalisering, faglig dyktighet og personlig egnethet er det som vil trekke bransjen opp. PR-bransjen er ikke skjev . Den er i positiv utvikling. Er man dyktig så er man dyktig. Uansett.</span></div><div style="background-color: transparent; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br />
</span></div><div style="background-color: transparent; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><i>Skrevet av <a href="http://carolinedidriksen.blogspot.com/">Caroline Grahm Didriksen</a></i></span></span></div></span></b></span></span></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-43103445982037696542011-02-03T14:59:00.004+01:002011-02-03T16:04:33.078+01:00PR- en del av oppdragelsen<b> </b><br />
<b></b><br />
<b><div class="MsoHeader" style="line-height: 150%; tab-stops: 36.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal;"><b></b></span></div><b><div class="MsoHeader" style="display: inline !important; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Det diskuteres endel om hva definisjonen til PR er og hva vi utøvere gjør. Sunt vett dekker det hele, det som ikke passer i private forhold passer heller ikke i næringslivet.</span></div></b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Som mor tar jeg daglige beslutninger som berører familien min, noen avgjørelser tar jeg alene og andre i samråd med mannen min. Det som får familien til å fungere er avhengig av: <o:p></o:p></span></span></div><ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Hvordan vi som beslutningstakere informerer.<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Hvordan vi som familie kommuniserer, dialog eller direkte ordre (fordi jeg sier det!)<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Åpenhet og ærlighet skaper trygge omgivelser.<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Hvordan vi som voksne må først forstå barna våre, for deretter å skape en forståelse hos dem for de beslutningene vi tar. For å få til dette må vi lære oss språket deres.<o:p></o:p></span></span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Begrep som jeg forbinder med PR er åpenhet, ærlighet, dialog og relasjonsbygging.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Mye av det jeg har lært det siste året gjelder nettopp disse uansett om det gjelder lobbyisme, krisekommunikasjon, omdømmebygging og internkommunikasjon.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><h1><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Alle vil ha en forklaring<o:p></o:p></span></span></h1><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Internkommunikasjon i en bedrift kan sammenlignes med en familie. Foreldres beslutninger og livssyn påvirker barn, for eksempel ved valg av utdannelse. Hvordan familien kommuniserer, skaper enten samhold eller konflikt. I en organisasjon er det en visjon, organisasjonskultur og miljø, hvor ansatte og ledere er medlemmer. Det sies at ved å gi nok informasjon, la alle medlemmene ta del i å løse forskjellige problemstillinger, og åpne opp for dialog har en positiv effekt på miljøet. Bedriftens medlemmer blir mer motiverte til å yte sitt beste, noe som vil gagne enhver bedrift økonomisk. De ansatte, slik som barn, blir mer tilfredse hvis de får innsikt i årsakene til de beslutningene som tas og regler/retningslinjer som de må forholde seg til. For meg passer denne tankegangen inn i de fleste kommunikasjonsformer. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Bestikkelser, liten effekt</span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Som mor vet jeg at å bestikke barna med sukkertøy, dyre leker eller ”gadgets”, ikke gagner forholdet vårt i det lange løp eller at det gir noen form for læring. Jeg vinner mye mer ved å diskutere og komme fram til en løsning som fungerer for oss alle. Ved diskusjon ”selger” jeg mitt standpunkt, og gevinsten for meg er ikke økonomisk, men ønsket atferd hos jentene mine. Dette kan jeg like lett overføre til lobbyisme. Selvfølgelig inneholder lobbyisme mer strategisk tenkning, hvor man kartlegger interessenter og opinionsledere i tillegg til å ha kjennskap til hvordan politikken fungerer. Uansett så gjelder de samme grunnpilarene som kan overføres til et hvilket som helst forhold, både privat og i arbeidslivet.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><h1><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">PR vanskelig, ikke ukjent</span></span></h1><h1><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small; font-weight: normal;"><b><h1 style="display: inline !important;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small; font-weight: normal;"><b><div class="MsoNormal" style="display: inline !important; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Jeg mener absolutt ikke at PR er enkelt når jeg sammenlikner det med det hverdagslige, det jeg sier er at vi alle lever med mange av de samme grunnpilarene. En familie kan bestå av fire personer, gang det med 10, 100 eller 1000, og du får de kompliserte forholdene i en bedrift.</span></span></div></b></span></h1></b></span></h1><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Vi skal inn i en bransje hvor det å bygge gode langsiktige relasjoner står sentralt. Utfordringen ligger i å opprettholde og gi næring til disse relasjonene, i tillegg skal man agere som gode rollemodeller.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: inherit;">Som yrke og fag blir dette veldig enkelt og samtidig veldig vanskelig, det enkle er at jeg ser mye av faget i hverdagen min som mor, student, venn, kone, datter og søster. Noen av disse relasjonene har jeg valgt og andre ikke, og det vanskelige er ikke bare å opprettholde disse relasjonene men å få dem til å fungere på en tilfredsstillende måte for alle parter. Det vanskelige er jo også det vi møter i hverdagen, hvor vi kan handle på tvers av hva samvittigheten vår sier. I hverdagen bruker vi følelser og erfaring, i faget er det erfaring, følelser og en del strategier, men i begge tilfeller ønsker vi å oppnå det samme: godt omdømme og gode relasjoner.</span></span><o:p></o:p></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div></b><br />
<i>Skrevet av Anita Chawla, 2. årsstudent PR og Kommunikasjonsledelse.</i>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-47223537849379072862010-12-06T22:12:00.003+01:002010-12-07T08:00:45.065+01:00En students definisjon av PR<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxqiPDovujH0m0qo0LbtYIa0JUTzCehAtM03g5WHSojJRMpq5EIX6BHBu2YP4Ys4XuYmZrilLjYn8fYingtxU6_JW5Q5tltvoLXqEQ1zxt2Mm_8FPaMSK7Ubp133tnq8LVSugtoH4R3rs/s1600/publicrelations.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxqiPDovujH0m0qo0LbtYIa0JUTzCehAtM03g5WHSojJRMpq5EIX6BHBu2YP4Ys4XuYmZrilLjYn8fYingtxU6_JW5Q5tltvoLXqEQ1zxt2Mm_8FPaMSK7Ubp133tnq8LVSugtoH4R3rs/s200/publicrelations.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bilde: relations-zh.ch</td></tr>
</tbody></table><br />
<div class="MsoNormal"><b><br />
</b><br />
<b><br />
</b><br />
<b><br />
</b><br />
<b><br />
</b><br />
<b><br />
</b><br />
<b>I et <a href="http://prlinjen.blogspot.com/2010/10/pr-vs-markedskommunikasjon-jakten-pa-en.html">innlegg her på Komma</a> og <a href="http://www.kampanje.com/kommentert/article5343767.ece">kommentar på kampanje.no</a> oppfordrer PR-studenten Lars Skjegstad fagfolkene til å finne en definisjon på PR. Jeg tar utfordringen og definerer PR som «planlegging, utførelse og oppfølging av relasjonsbyggende kommunikasjon med publikum».</b><br />
<b><br />
</b></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Etter Skjegstads innlegg er det ikke mange som har tatt debatten i diskusjonsfeltet på kampanje.no. Selv om de som har kommet med innspill har skrevet utfyllende om temaet, savner jeg fortsatt innspill til hva definisjonen bør være. Jeg har lenge savnet en definisjon som er så kort, enkel og forståelig at jeg kan fortelle de rundt meg hva jeg egentlig studerer, uten å måtte holde et helt foredrag. Definisjonene som finnes i lærebøkene er engelske og fyller gjerne et helt avsnitt.</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b>En definisjon vi alle kan leve med?<o:p></o:p></b></div><div class="MsoNormal">Definisjonen jeg har kommet frem til skal selvsagt ikke bare tilfredsstille mitt behov for å vise folk hva jeg driver med. Den må også være så faglig solid at de fleste PR-praktikere kan si seg enig i innholdet. Samtidig mener jeg at den ikke bør være lengre enn én setning.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Problemet med de definisjoner jeg har sett så langt er at de tar med alle ulike former for PR som finnes. Det virker nesten som om man gjør dette for at ingen skal føle seg ekskludert. Det bør være mulig å oppsummere de fleste aspekter ved faget, uten at man på død og liv må nevne alle undergrupper av PR. La oss derfor se nærmere på hva de ulike delene av definisjonen min egentlig sier.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b>Relasjonsbyggende kommunikasjon<o:p></o:p></b></div><div class="MsoNormal">De fleste som driver med PR er nok enige i at faget dreier seg om kommunikasjon. For organisasjoner gjelder dette alt den, eller dens talspersoner, sier og gjør, eventuelt det de ikke sier og ikke gjør. All kommunikasjon bygger også en eller annen form for relasjon med publikum.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b>Prosessen<o:p></o:p></b></div><div class="MsoNormal">Den strategiske delen av PR er at kommunikasjonen må planlegges. Her stopper kanskje mange opp og tenker at man umulig kan planlegge all kommunikasjon, for eksempel når en krise oppstår. Man kan derimot planlegge hvordan man skal håndtere en kriser generelt. Planleggingsprosessen består også av å overvåke omgivelsene for å finne muligheter og trusler frem i tid. Da kan man forberede seg så godt man kan på disse og unngå å konstant være «brannslukkere».<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Utførelse av kommunikasjon dreier seg om det rent taktiske. Dette inkluderer retorikken eller selve fremførelsen, enten det er i ord, bilder, tale eller handlinger.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal">Kommunikasjonen må også følges opp, noe mange dessverre ikke tar seg tid til. Dette er helt grunnleggende for å måle effekten av kommunikasjonen. Enklest kan man gjøre dette ved å høre på tilbakemeldinger på det man sier, evaluere om budskapet kom frem og eventuelt komme med korrigeringer. På denne måten oppstår sirkelprosessen i kommunikasjonen.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b>Hvem er publikum?<o:p></o:p></b></div><div class="MsoNormal">Det engelske «Public Relations» blir ofte oversatt til henholdsvis «interessenter» og «relasjoner». Jeg har alltid sett på ordet «interessenter» som intetsigende og misvisende. Det hender for eksempel at man kommuniserer og bygger relasjoner til de som i utgangspunktet ikke er så veldig interessert. Min oppfatning er at man vegrer seg for å bruke ordet «publikum» fordi det da kan virke som at de vi nå kaller for interessenter klassifiseres som passive tilhørere. Dette mener jeg er en gammel og utdatert oppfatning av ordet. Publikum i dag – i en forelesningssal, foran TV-skjermen, på en konsert, folk på gaten, de ansatte i bedriften din, kundene dine, organisasjonens omgivelser – er alle interaktive og har i dag flere muligheter enn før til å respondere på det du kommuniserer. Publikum er også overalt, både internt og eksternt. La oss derfor benytte oss av det gode ordet «publikum». Innholdet av ordet bestemmer vi selv.<o:p></o:p></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b>Veien videre<o:p></o:p></b></div><div class="MsoNormal">Jeg oppfordrer alle som mener noe om PR til å ta tak i denne definisjonen: PR er planlegging, utførelse og oppfølging av relasjonsbyggende kommunikasjon med publikum. Bryt den ned til bestanddeler og kom med konkrete innspill på innholdet. Kanskje kommer vi frem til at den ikke er helt riktig, men da vil vi i alle fall lære litt mer om PR sammen.</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><i>Av Helge Moe Fredriksen, PR-student</i></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-83595416506632978452010-11-29T08:20:00.006+01:002010-11-29T13:38:59.775+01:00HVA SKAL JEG BLOGGE OM?<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuosiElxmx_IH-cHYBqDKCksVuzxcFpUKup15bd4KcNuZGRNhyT6U_PkjCkCrvK46WBekz-XFc03Sgz4jLBRDkuN-Q2hf8HI2D-3RAXKKB_NG2wAuvbIzSHwdhyphenhyphen58BF_oF6QAPJdYipE4/s1600/Untitled.png" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuosiElxmx_IH-cHYBqDKCksVuzxcFpUKup15bd4KcNuZGRNhyT6U_PkjCkCrvK46WBekz-XFc03Sgz4jLBRDkuN-Q2hf8HI2D-3RAXKKB_NG2wAuvbIzSHwdhyphenhyphen58BF_oF6QAPJdYipE4/s320/Untitled.png" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px;">Bilde: http://gapingvoid.com</span></span></span></span></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">I våre PR-relaterte forelesninger får vi høre viktigheten av å bemerke seg skriftlig gjennom sosiale medier. Fremtidige arbeidsgivere vil søke deg opp på nettet, og blogging viser engasjement. Dette er fremtiden, og skal vi klare oss i denne bransjen må vi blogge. Men må vi virkelig blogge for enhver pris?</span></b></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Selv har jeg lest en del blogger, og syntes det finnes veldig mange gode blogger som tar for seg dagsaktuelle saker. De kjennetegnes ved et kritisk blikk på det meste som foregår i verden. Også finnes det nisjeblogger som ofte viser god kompetanse, mye kunnskap og erfaring rundt sitt eget felt. Det gjør det interessant og lærerikt. Og selvfølgelig finnes det andre mer lettleste og morsomme blogger, som hovedsakelig brukes som underholdning og tidsfordriv. Alle kan være spennende å lese på sin måte.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">”Imageblogging”</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
Men, ikke alle som skriver egen blogg er Guds gave til sosiale medier. Jeg føler mange bloggere bare blogger for å kunne si at de blogger. De blogger for å skape seg et image. Gi verden et inntrykk av at de er samfunnsengasjerte og reflekterte. Forsvinner ikke da noe av poenget med bloggen? Bør man ikke blogge om noe som faktisk engasjerer en, og ikke bare skrape sammen noen halvreflekterte synsinger om fredsprisvinnere og været? Eller er det jeg som i en alder av 22 år allerede har falt av den sosiale mediekarusellen og ikke skjønner ”bæret”?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Alle kan jo for så vidt ikke begynne som verdensmestere, så kanskje det er med blogging som det er med idrett? Man må begynne på nybegynnernivå, også får man heller jobbe seg oppover gjennom trening. Man bør vel ikke gi seg selv om man ikke tar verden med storm fra dag én. Hvordan hadde det gått med langrenns-Norge om utøvere som Petter Northug hadde gitt seg som liten gutt fordi han ikke vant sitt første renn?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Manglende bloggkompetanse</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
Personlig anser jeg ikke meg selv som en person som kritisk og reflektert klarer å spytte ut et vittig skråblikk på dagens samfunn et par ganger i uken. Ikke har jeg heller noen stor kompetanse innenfor noe spesielt felt, og ikke er jeg av typen som klarer å lage et underholdende innlegg ved å fortelle hvilke sko jeg ønsker meg og hva jeg spiste til frokost. Hva skal jeg da blogge om? Burde jeg starte en blogg for å vise verden min manglende innsikt og kompetanse? Bør jeg virkelig bare blogge for å blogge? <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Misforstå meg rett, jeg syntes blogger kan være både spennende og interessant. Blogger hører i aller høyeste grad hører hjemme i den sosiale medieverden. Det er også et utmerket kommunikasjonsmiddel for både privatpersoner og bedrifter, som klarer å bruke det rett. Jeg kan også selv se hvor hyklerisk dette innlegget kan virke. Men som sagt, det jeg lurer på er; må alle blogge for enhver pris?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><i>Av Grete Trulsrud</i><o:p></o:p></span></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-6235615429258927182010-11-21T15:41:00.002+01:002010-11-22T10:34:20.202+01:00The Real Life<div style="text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_0rcL-r60fJVNVdtXItnFvix6HA3-sz37QiRAxH_qzI0_0rYuI0ASibRSV8Lnzt5FmbiziPpn4KKcFVRBOb_hRQbRJBsP9bGzmWVytClz0hHpdF19v5CrjQ_7EWTvT9zShcMxdX5w4-M/s1600/Verkt%25C3%25B8ykasse.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_0rcL-r60fJVNVdtXItnFvix6HA3-sz37QiRAxH_qzI0_0rYuI0ASibRSV8Lnzt5FmbiziPpn4KKcFVRBOb_hRQbRJBsP9bGzmWVytClz0hHpdF19v5CrjQ_7EWTvT9zShcMxdX5w4-M/s1600/Verkt%25C3%25B8ykasse.jpg" /></a></div><br />
<div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman Bold';"><br />
</span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman Bold';">Vi som er PR-studenter pugger teorier og modeller vi skal få bruk for i arbeidslivet. Jeg undrer over hvordan jeg skal bruke fagstoffet jeg lærer. Jeg får ikke muligheten til å prøve det ut i arbeidslivet før jeg står der- nyutdannet, nyansatt og i stor grad uviten.</span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><br />
</div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman Bold';"><b>Praksis i timeplanen</b><o:p></o:p></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Etter nesten et og et halvt år med teorier og modeller om PR-faget er hjernen min full av det som skal hjelpe meg med å ta de riktige valgene i arbeidslivet. Tenker jeg tilbake på tiden før BI skjønner jeg at jeg har lært mye siden da. Tanken på å være halvveis til en bachelorgrad gjør meg spent, men samtidig skremmer det meg at jeg har så liten erfaring med PR i praksis. Riktignok er en bachelorgrad i PR og kommunikasjonsledelse en nokså bred utdannelse, og vi kommer til å ende opp i mange forskjellige jobber. Jeg skulle ønske vi fikk arbeidserfaring fra noen av de mange mulighetene i bransjen, og at jeg fikk erfare teoriene i praksis. I denne sammenhengen tenker jeg ikke på sommer-internships for tredjeklassestudenter. Jeg retter søkelyset mot en arbeidslivserfaring fra bransjen som skulle vært obligatorisk for alle studenter. <o:p></o:p></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><br />
</div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman Bold';"><b>Aktiv deltagelse</b><o:p></o:p></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Jeg har ikke tall på hvor mange ganger jeg har hørt erfarne mennesker fra arbeidslivet si “det er når du kommer i jobb at du faktisk lærer noe”. Det tviler jeg ikke på, men er virkelig alle eksamenene på BI helt bortkastet? En venn fortalte meg at det første han som nyutdannet fikk høre fra arbeidsgiveren, var at han skulle glemme alt han hadde lært på skolen og heller fokusere på det han kom til å lære i jobben. Mine venner som studerer til å bli sykepleier og politi har en stor menge praksis i timeplanen sin. Jeg ser ingen grunn til at vi, som kommende PR-utøvere, ikke skal ha praksis i timeplanen vår. Behavourister som Skinner og Engelmann har utviklet modeller som sier at aktiv deltakelse er en av hovedelementene for effektiv læring. Hvis studiet inkluderte praksis ville studentene følt seg tryggere i faget, hatt flere muligheter for å bygge nettverk og forberede seg bedre mentalt på det arbeidslivet krever. <o:p></o:p></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><o:p></o:p></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Hvordan er «the real life», eller det virkelige livet, bak teorier og modeller? Jeg ønsker ikke å bli fortalt at mine tre år på BI er bortkastet, for det vet jeg at det ikke er. Mitt ønske er at BI og bedriftene seg imellom kunne samarbeide bedre med praksis for studentene. Da får vi muligheten til å lære mer og vi får vist bedriftene hva vi har å tilby. Ikke minst får bedriftene en unik mulighet til å utvikle sine (muligens) kommende arbeidstakere. </span><span style="color: windowtext; font-family: 'Times New Roman'; font-size: 10pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><br />
</span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><i>Av Celine Gran, 2.klassestudent PR og kommunikasjonsledelse</i></span><br />
<span style="font-family: 'Times New Roman';"><i><br />
</i></span><br />
<span style="font-family: 'Times New Roman';"><i>Foto: www.sprell.no</i></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"><i><br />
</i></span></div><div class="Brdtekst" style="line-height: 150%; tab-stops: 35.45pt 70.85pt 106.3pt 5.0cm 177.15pt 212.6pt 248.05pt 283.45pt 318.9pt 354.35pt 389.75pt 425.2pt 460.65pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';"><i><br />
</i></span></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-86148649762463679482010-11-14T20:12:00.002+01:002010-11-14T20:14:35.478+01:00Engasjer deg! Nå!<div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 13px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Times;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; font-size: medium;"><br />
</span></span></span></span></div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">For en uke siden jobbet jeg på PR-bransjens største happening, Gullkorn-prisutdelingen.</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">Gullkorn er en pris med et tredelt formål. Som de nevner på hjemmesiden sin <a href="http://gullkornet.no/">gullkornet.no</a> </div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br />
</div><div style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 18px;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 18px;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 18px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i>"Først og fremst ønsker vi i større grad å synliggjøre verdien godt PR-arbeid representerer. Videre håper vi at prisen kan bidra til mer åpenhet</i></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i>og mer avmystifisering av kommunikasjonsbransjens arbeid. Og sist, men ikke minst: Vi vil at gode utøvere i vår bransje skal premieres og motiveres for videre innsats.</i></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i><br />
</i></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i>Vi ønsker at både oppdragsgiverne og byråene kan nominere og hedres. Det vil si at alle kan nominere sine bidrag, både medlemmer og ikke-medlemmer, og i år åpner vi også for at virksomheter som ikke har brukt byrå kan nominere."</i></div><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgS9bKUS3bvyElqbVr2yP7hDOMI-EPFnxCHRXocdSjpTlW6jFbR7eM3X3tI-7dM70dlx2Bmntuh43kbJpbHPbxcmBlvXckONB8GJwdhpd5EEIWi-lEwQ9eSAZv-OPYYxkJ07t7FvzhE894/s1600/gullkorn2010.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="81" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgS9bKUS3bvyElqbVr2yP7hDOMI-EPFnxCHRXocdSjpTlW6jFbR7eM3X3tI-7dM70dlx2Bmntuh43kbJpbHPbxcmBlvXckONB8GJwdhpd5EEIWi-lEwQ9eSAZv-OPYYxkJ07t7FvzhE894/s320/gullkorn2010.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Foto: http://www.pin.no/aktuelt/hard-konkurranse-om-gullkorn-2010.aspx</td></tr>
</tbody></table><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><i><br />
</i></div></span><span style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 18px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><br />
</div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Det som slo meg var den store mangelen på første og andreklassinger som var tilstede. Så vidt jeg vet var det kun to stykker som hadde vunnet en konkurranse fra andre klasse. Fra tredje stilte vi imidlertid mannsterke (eller kvinnesterke, da vi var 8 jenter). Noen hadde fått kvelden sponset fra arbeidsgiver, vi andre benyttet muligheten til å jobbe oss inn ved å stå på skift i garderoben, i registreringen, og som blomsterpiker på selve prisutdelingen. Hvorfor gjorde vi det, kan du lure? Hvorfor stå og slave en hel kveld gratis, få kjeft når vi ikke fant jakker fort nok i garderoben, bli sjekka opp av fulle bransjehelter og ikke være med på moroa? </span><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Men vi fikk det! Vi stod i garderoben på skift, og fikk masse fritid utover kvelden. Og så fikk vi ei flaske flott italiensk vin fra 2008 når kvelden var ferdig som takk for hjelpa. </span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;"><br />
</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Hvorfor skal jeg bry meg, lurer du? Hvorfor går du på PR-linja, spør jeg tilbake. Om svaret er å kunne jobbe i PR-bransjen etter endt utdannelse, så skjønner jeg ikke hvorfor du ikke var der. Gullkorn er det perfekte sted å møte potensielle arbeidsgivere på. Du kan gå rundt, prate med mennesker du treffer på din vei, og slik vise ansikt. Du vet, flere av foreleserne våre er der også. Kanskje får du ikke noe ut av den første kvelden, men når du treffer igjen samme person på andre steder, har dere noe å snakke om. Det finnes alltid noe å snakke med fremmede mennesker om. Les deg opp på noen mingletriks på internett og kom i gang. </span><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Hva er det verste som skjer? Kanskje får du ikke noen nye bekjente. Kanskje er du litt for ivrig og skravler i vei med alle. Kanskje sier du noe dumt, så folk ler av deg. So what? Da husker de deg jo neste gang.</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;"><br />
</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Det er forøvrig ikke bare Gullkorn som er tingen. Mitt beste tips (som har gitt meg mange verdifulle kontakter) er å melde seg inn i studentlaget til Kommunikasjonsforeningen i Oslo. Da får du tilgang til alle kurs og foredrag de holder, flere av dem gratis, og nok en mulighet til å møte bransjefolk - både i byrå og private og offentlige bedrifter. I høst fikk jeg, og fler av mine medstudenter, gratis inngang på The Social Network, 2 uker før den begynte å gå på kino. Sånne ting er gøy.</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;"><br />
</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Som en av bransjens store talenter sa til meg på Gullkorn: "Det beste tipset jeg kan gi dere studenter er å være synlig. Skap din egen merkevare, profiler deg selv. Skriv i den flotte bloggen dere har. Vi som sitter på utsiden følger med. Jeg følger veldig godt med på dere på PR-linja, og det vet jeg folk i andre bedrifter gjør også."</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;"><br />
</span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"><span style="font-family: arial; font-size: small; line-height: normal;">Skrevet av Liv-Runi</span></div></span></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-57027277559015483302010-11-07T18:24:00.001+01:002010-11-08T14:45:16.259+01:00PR versus Demokratiet<b>Med jevne mellomrom dukker problemstillingen opp: Ødelegger PR demokratiet?</b><br />
<b><br />
</b><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxzurG0uGmjWq5nPgi8QJDX2t-x1gdh4DR6Flhm-BwJwGZw36PotiMbCFGAqMRrAQ8YMqhT24vHde3l-R7eQv4PjZucNY8qM6nFW-0iCoz5DGXVJR_GzwKWlJ2sA6j0ykDLjJwL8-XVE8/s1600/800px-Lion_before_Stortinget.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxzurG0uGmjWq5nPgi8QJDX2t-x1gdh4DR6Flhm-BwJwGZw36PotiMbCFGAqMRrAQ8YMqhT24vHde3l-R7eQv4PjZucNY8qM6nFW-0iCoz5DGXVJR_GzwKWlJ2sA6j0ykDLjJwL8-XVE8/s320/800px-Lion_before_Stortinget.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Foto: <span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-family: arial, sans-serif;">John Erling Blad</span></td></tr>
</tbody></table><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<i><br />
</i><br />
<br />
I vårt demokrati er ytringsfrihet en selvfølge. Det er rett og slett en grunnleggende forutsetning for demokratiet. Alle har lik rett til å ytre seg, men alle har ikke de samme evnene til å gjøre seg hørt.<br />
PR-bransjen gjør noe med dette – de hjelper organisasjoner og mennesker å nå fram til ønsket mottaker med sine meninger. Man skulle etter denne opplysningen tro at PR er med på å fullende Demokratiet.<br />
Så enkelt er det ikke. Bransjen gir ikke denne hjelpen gratis. Det er de med penger som blir prioritert. Dermed kan de påvirke for eksempel politikere, og skaffe seg ekstra innflytelse inn mot viktige politiske avgjørelser på Stortinget.<br />
<br />
Demokratiet slik vi kjenner det er bygget på idealet om åpenhet. Når avgjørelser skal tas i politiske organer og domstoler, kan statens borgere være tilstede på tilhørerplass.<br />
Vi ser at PR-bransjens utsendte på Stortinget til nå i stor grad bygger sin tilstedeværelse på idealet om lukkethet. Effekten av en lobbypåvirkning blir tilsynelatende større dersom stortingspolitikerne ikke vet at fagpersoner som uttaler seg i gangene på Stortinget er kjøpt og betalt av noen som tjener store penger på et gitt vedtak.<br />
<br />
Jeg aner imidlertid lys langt borte i tunellen. Første november i år avslørte nemlig Dagens Næringsliv at to av tre norske PR-byråer er positive til å opprette et lobbyregister på Stortinget. Bransjen tar som forutsetning at dette bør gjelde for alle som tråler gangene i det norske demokratiets høyborg – ikke bare informasjonsrådgivere.<br />
Det bitte lille politiske partiet Venstre følger etter og åpner sin besøksprotokoll, slik at alle kan se hvem som besøker partiet.<br />
<br />
Jeg tror PR-bransjen i Norge på sikt blir nødt til å vise mer åpenhet for å overleve som en troverdig informasjonsleverer og tilrettelegger for kommunikasjon. Jeg snakker ikke om at PR-folk skal informere om sine klienters forretningshemmeligheter. Men det kunne være en start å fortelle hvem som finansierer maten på bordet og taket over det.<br />
<br />
<i>Av Hans Kristian Barbøl, PR-student på Handelshøyskolen BI.</i>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-40524934273448028802010-11-03T20:49:00.001+01:002010-11-07T18:31:43.226+01:00Forslag til nytt slagordHelge hadde et interessant innlegg om slagordet for PR-linjen. «Uansett hva du skal si – vi kan si det bedre» Han spør om vi faktisk kan si det bedre, og om dette er essensen på vår linje.<br />
<br />
<b>Klart budskap til alle</b><br />
Kanskje er oppgaven at vi kan si det tydeligere til flere. Det er vår utfordring å nå ut til de riktige målgruppene med en forstålig informasjon. Det gamle slagordet sier lite om hvem vi kommuniserer til. Derfor har vi et nytt forslag: «Klart budskap til alle – PR-linjen”<br />
<br />
<b>Større gensere</b><br />
Det er vanskelig å definere hva det betyr ”å si noe bedre”.<br />
Dessuten er det meningen at utdanningen skal gjøre oss i stand til å være med på å bestemme hva som skal sies, til hvem, og hvordan. <br />
Det heldekkende slagordet ”Uansett hva du vil si, så spør oss først om det er fornuftig og definer hvem du vil si det til, så skal vi si det klarere til målgruppen” er litt langt på en genser. I så fall må vel alle lages i XXXXL. Derfor kan kortversjonen ” Klart budskap til alle – PR-linjen” være et alternativ. Vi skal tilby de som trenger det et budskap som kan nå fram til ”alle”. Dette slagordet påstår ikke at vi alltid kan si det bedre.<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheOHV1KkrxMZ1mDRtn5rkWNxv8hh2XSSo5E63cRwK0As-o-vtefXYly8XECZSVGVc5XUBzCKC6aKoC_LORCwlp8xjNirTfX6lI-oaoRowr5n6KzvDfo7NgX5hyphenhyphen6gKDugn6V2dhcr2scjQ/s1600/Dag+Thoresen+IUEC+Hawaii.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheOHV1KkrxMZ1mDRtn5rkWNxv8hh2XSSo5E63cRwK0As-o-vtefXYly8XECZSVGVc5XUBzCKC6aKoC_LORCwlp8xjNirTfX6lI-oaoRowr5n6KzvDfo7NgX5hyphenhyphen6gKDugn6V2dhcr2scjQ/s1600/Dag+Thoresen+IUEC+Hawaii.jpg" /></a></div><i><br />
</i><br />
<i><br />
</i><br />
<i><br />
</i><br />
<i><br />
</i><br />
<i><br />
</i><br />
<i><br />
</i><br />
<i><br />
</i><br />
<i>Av Dag Thoresen</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><br />
<br />
<i><br />
</i>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-15701920243438883792010-10-26T16:58:00.003+02:002010-11-03T20:57:36.915+01:00Hva vil vi si og hvordan burde vi si det?<span style="font-weight:bold;">First House</span><br />Som vi vet er det svært få mennesker som har et klart bilde av hva vi driver med og hva vi kan. I den siste tiden har det vært mye kritisk omtale angående PR i Norge. Trenger du noengang et eksempel på hvorfor du liker utfordringer ligger det rett foran deg; Du valgte å studere PR og Kommunikasjonsledelse på BI, samtidig som First House ble etablert.<br /><br /><span style="font-weight:bold;">PR handler ikke om manipulasjon</span><br />Når vi studenter skal velge et nytt slagord til linjen vår, mener jeg det er viktig og skape et riktig og positivt inntrykk av hva PR egentlig er. PR handler ikke om manipulasjon, hemmelige møter eller andre "skumle saker", men hovedfunksjonen med PR er å være et bindeledd mellom samfunn og næringsliv. <br /><br /><span style="font-weight:bold;">Hvordan blir vi oppfattet</span><br />Vi som studerer PR og Kommunikasjonsledelse på BI har desverre ingen beskyttet jobbtittel når vi skal ut i arbeid. Hvem som helst kan starte et PR-byrå, betale Google for øverste søk angående PR og dermed skape førsteinntrykket for hvem vi er og hva vi driver med. Dermed blir vi stående til ansvar for hva alle andre gjør, samtidig som vi lar denne gruppen fortelle samfunnet hva vi driver med. Dette er en oppgave vi tydeligvis ikke burde overlate til noen andre enn oss selv.<br />Før vi skal bestemme oss for slagord, burde vi kanskje bestemme oss for hvordan vi vil bli oppfattet?<br /><br /><span style="font-style:italic;">av Christoffer Hauge Rørtveit</span>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-22670029067564967242010-10-17T22:05:00.003+02:002010-11-03T20:57:36.915+01:00Sier vi det bedre?Jeg gikk forbi banneret til PR-linjen i dag og bet meg merke i slagordet vårt: «Uansett hva du skal si – vi kan si det bedre». Det slo meg at dette kanskje var et litt kronglete slagord. Om flere er enig med meg er det jo meget ironisk.<br /><br />Etter litt fundering på temaet ble jeg ikke ening med meg selv om hva jeg egentlig synes om slagordet vårt. Det er vel ikke så lett å fange kjernen av PR i én setning, men er vi tydelige nok?<br /><br />Hva mener leserne?<br /><br /><span style="font-style:italic;">Av Helge Moe Fredriksen</span>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-9647291040133886512010-10-12T11:55:00.019+02:002010-11-03T21:02:38.677+01:00PR vs. markedskommunikasjon- jakten på en definisjon<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9RN971-jyIsIhMz07Hms-PVHF-W8D_KOt_F7GQFP5KwWFxAyDBN-Va1N7hEngIdOdl7jVuPIejLWFt0zduS1hLHu6UMvpu45J3mxNQu2Tsf6Y2WtHHUfgo7uo8JM4YatmbFbplnmbkqs/s1600/prlogoface.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 138px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9RN971-jyIsIhMz07Hms-PVHF-W8D_KOt_F7GQFP5KwWFxAyDBN-Va1N7hEngIdOdl7jVuPIejLWFt0zduS1hLHu6UMvpu45J3mxNQu2Tsf6Y2WtHHUfgo7uo8JM4YatmbFbplnmbkqs/s200/prlogoface.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5527106397452589682" /></a><br />
<br />
Da jeg startet min PR-utdannelse på BI hadde jeg en klar formening om hva PR egentlig var. Det var promotering. Det var medieoppmerksomhet. Det var gratisreklame. Så feil kan man.<br />
<br />
<span style="font-style:italic;">Av Lars Skjegstad, student PR og kommunikasjonsledelse</span><br />
<br />
Det viste seg nemlig å være så veldig mye mer. Etter tre år og en (nesten) fullført bachelorgrad vil jeg påstå at min oppfatning av PR har endret seg radikalt. Selvfølgelig kan det innbære overnevnte, men det er bare en brøkdel av det faget PR innebærer. Jeg vil våge meg frempå med en definisjon: PR handler om hvordan en organisasjon/et selskap/ etc forholder seg til omverdenen, eller mer konkret, hvordan man bygger og opprettholder relasjoner. Det ligger jo litt i ordenes betydning, Public Realtions. ”Publics” oversettes gjerne som ”interessenter”, og det er ikke bare de som skal kjøpe et produkt, det er ikke bare potensielle kunder. Det kan være grupper som har en interesse i det arbeidet organisasjonen utfører, det kan være opinionsledere, konkurrenter og motstandere. Interessenter kan være dine allierte, lovgivere, ansatte og eiere. De forskjellige interessentene må nåes gjennom forskjellige kanaler. Hva er den mest effektive kanal hvis det skal kommuniseres med egne ansatte og eiere? Neppe VG eller Dagbladet, ei heller TV2 eller Se og Hør. Alle interessenter må kommuniseres med. Og alt går under definisjonen av PR.<br />
<br />
På BI studerer vi PR og kommunikasjonsledelse. Men er det egentlig sunt å dele det opp? Er det ikke egentlig to sider av samme sak? Hva skiller PR og kommunikasjon? I følge teorien kan man skille mellom en amerikansk og en europeisk definisjon av PR. Det de på andre siden av Atlanteren kaller PR, kan man her på berget oversette til kommunikasjon. Men hva er det da norske <span style="font-style:italic;">PR</span>-byråer driver med?<br />
<br />
Jeg mener begrepet PR på mange måter har blitt utvannet, og det er mange som er skyld i det. På det aller enkleste nivå kan man skylde på oversettinger fra amerikanske filmer og TV-serier. En publicist oversettes fort som en PR-rådgiver, mens arbeidsoppgavene som regel omfatter medieoppmerksomhet. Wikipedia beskriver stillingen slik: <span style="font-style:italic;">”A publicist is a person whose job is to generate and manage publicity for a public figure, especially a celebrity, a business, or for a work such as a book, film or album.”</span><br />
<br />
Kanskje er det et problem at det norske språk ikke har gode nok begreper innen PR-arbeid?<br />
<br />
Kommunikasjonsrådgiver Johannes Fjose Berg tok opp definisjonen av begrepet PR på sin <a href="http://fjoseberg.wordpress.com/2010/04/20/kommentar-til-cappelens-kommentar/#comments">blogg<br />
</a>i våres. Svarene som kom fra bransjen var mange, og forskjellige.<br />
<br />
Hans Geelmuyden skriver følgende i et svar til Fjose Berg: ”<span style="font-style:italic;">For meg er altså “PR” et av mange virkemidler i marketing mixen</span>.” Dette mener jeg er en undervurdering av PR. En undervurdering jeg ikke er villig til å godta. Men på samme tid så sier det kanskje litt om hva byråene egentlig jobber med. De er en del av markedsmixen, i min forstand, underlagt markedsføring.<br />
<br />
<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTVhJRyqG3NmERHBEQaiqe5tbQ78VGnZW9Xu3HYflVRRjCPWABb4jO40XhcDnvQKtUGn4lYmUw9Fo1ykDQLYj1eNP8IyZ7D6G4EvflldR0sSb0Txis8rS2Pn4_cNeIy0XfKhYLv-TQt2Q/s1600/Cecilie+Staude"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 137px; height: 144px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTVhJRyqG3NmERHBEQaiqe5tbQ78VGnZW9Xu3HYflVRRjCPWABb4jO40XhcDnvQKtUGn4lYmUw9Fo1ykDQLYj1eNP8IyZ7D6G4EvflldR0sSb0Txis8rS2Pn4_cNeIy0XfKhYLv-TQt2Q/s320/Cecilie+Staude" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5527101290761479746" /></a><br />
Cecilie Staude, foreleser og kursansvarlig på bachelorstudiet i Markedskommunikasjon på BI kommenterer på samme blogg at ”r<span style="font-style:italic;">esultatet av variert begrepsbruk både i bransjen og blant oss faglige gjør at studentene som utdannes til fremtidens kommunikatører er totalforvirret og ikke klarer å se det hele bildet av hva fagfeltet kommunikasjon egentlig omhandler</span>.” Jeg var nok forvirret før jeg startet på PR-linjen, men ikke nå lenger! Det som forvirrer meg er at også Staude mener at PR er en del av markedskommunikasjon: ”<span style="font-style:italic;">PR er i så måte ett av mange verktøy i den totale markedskommunikasjonen – som i stor grad handler om relasjonsbygging – til interessenter, det være seg blant annet politikere, nærmiljø, kunder, ansatte, pressgrupper og media. Stikkord er toveiskommunikasjon – deltagelse og dialog.</span>” Det Staude her definerer som markedskommunikasjon høres mer ut som en definisjon av PR. Det blir jeg forvirret av. Utdanningen Staude foreleser på, omtales på <a href="http://www.bi.no/no/Heltid/Bachelorstudier/Markedskommunikasjon/">BIs nettsider</a> slik: ”<span style="font-style:italic;">Målet med studiet er at du skal utvikle et helhetssyn på kommunikasjon i et markedsføringsperspektiv.</span>” Men realiteten er at PR er mye mer enn markedsføring, og dette virker motstridene i forhold til hennes kommentar om ”<span style="font-style:italic;">hva fagfeltet kommunikasjon egentlig omhandler</span>.” Selv om bransjen er forholdsvis ”ung” i Norge håper jeg vi har kommet lenger enn dette. At vi faktisk anerkjenner det arbeidet som gjøres, som noe mer enn markedsføring.<br />
<br />
<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7MTBwU6wyaLITu5tq8Pm7NTPiKEpxGCauFbIgCbKfJWq2NF6LxjBY2axAqotqX2CUU2WWlEIAwtEfWP5jc9aXmrw2QgXBjHfuLyHEENSUz3R1UL6eV3UF7_wpACKz30bSGMBpqFJd5Bc/s1600/Magnus+R%C3%B8nningen"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 296px; height: 170px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7MTBwU6wyaLITu5tq8Pm7NTPiKEpxGCauFbIgCbKfJWq2NF6LxjBY2axAqotqX2CUU2WWlEIAwtEfWP5jc9aXmrw2QgXBjHfuLyHEENSUz3R1UL6eV3UF7_wpACKz30bSGMBpqFJd5Bc/s320/Magnus+R%C3%B8nningen" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5527103379710505170" /></a>I rekken av nye aktører i bransjen har det nå kommet en, for meg, overraskelse. Magnus Rønningen skal nemlig starte byrå. Etter de siste ukers Afghanistan-hysteri har nok de fleste fått med seg hvem han er, men for de usikre: <a href="http://no.wikipedia.org/wiki/Magnus_Rønningen">(fra Wikipedia)</a> ”<span style="font-style:italic;">Magnus Rønningen er en norsk journalist, mediegründer og festarrangør. Rønningen har også publisert en selvhjelpsbok om hvordan å bli kjendis på den private og profesjonelle arena</span>.” I tillegg til dette kan hans CV også fylles med ”redaktør” og nå, byrå-partner. Da jeg leste dette i et intervju med han i Dagens Næringsliv, stusset jeg over følgende uttalelse: ”<span style="font-style:italic;">Jeg kan PR</span>.” Så jeg utfordret Rønningen på Twitter til å definere PR. Svaret jeg fikk var følgende: ”P<span style="font-style:italic;">R er oppmerksomhet. Men det er stort sett merkevarebyggende eller salgsutløsende oppmerksomhet som har noen verd</span>i.”<br />
<br />
”<span style="font-style:italic;">Man har ikke tatt seg bryet med å definere sin egen profesjon</span>”, sa professor Frank Aarebrot under en debatt om åpenhet i PR-bransjen, tidligere i høst. Jeg er både enig og uenig. På vår pensumliste finnes det mange bøker som definerer PR, men det virker ikke alltid som de norske PR-byråene definerer sitt arbeid på samme måte. Jeg tror det er på tide å definere ”PR-bransjen”. Skal man endelig kunne dra et skille mellom PR og kommunikasjon? Selv mener jeg, som tidligere nevnt, at det er to sider av samme sak. Jobber man i en kommunikasjonsavdeling, jobber man med PR. Jobber man i et PR-byrå, så jobber man med kommunikasjon. <br />
<br />
PR er medierelasjoner, PR er oppmerksomhet, men PR er også myndighetskontakt, investorrelasjoner, intern kommunikasjon, samfunnskontakt, CSR, krisekommunikasjon og mer. Oppfatning og bruken av begrepet PR ser ut til å være forskjellig i forhold til om man jobber i et byrå, i det offentlige, i et selskap eller i akademia. Så hvem har rett? Skal vi bli tatt seriøst av omverdenen mener jeg vi må ta utgangspunkt i anerkjent teori og forskning. Strategisk kommunikasjonsarbeid må være tuftet på dette. Praktiske erfaringer kan komme til kort, og det vil være behov for kunnskap bygd på forskning om for eksempel relasjonsbygging, kommunikasjon og påvirkning. En rådgiver må kunne bidra til at PR har en strategisk funksjon for organisasjonen, og man må kunne se hvilken rolle PR kan spille i samspill med andre deler av virksomheten. For å kunne bygge og opprettholde relasjonene jeg nevnte i begynnelsen, så man kunne utføre en analyse av omgivelsene og hvordan de kan påvirke organisasjonen. <br />
<br />
Dette lærer man ikke i VG, NRK, på Stortinget eller på utestedene rundt Solli Plass.<br />
<br />
Vi undergraver vårt eget fagfelt ved å si at PR bare er en del av markedskommunikasjon, da det er så vanvittig mye mer. PR står ikke for PRomotering, det står for Public Relations.<br />
<br />
M<span style="font-style:italic;">ed dette vil jeg utfordre byråledere, Norske Informasjonsrådgivere (NIR), Kommunikasjonsforeningen, aktører i det private, i det offentlige og andre som har noe de skulle ha sagt, til tørre å debatten én gang for alle, og komme frem til en definisjon!<br />
</span><br />
<br />
Foto:<br />
Cecilie Staude: <a href="http://www.bi.no/Forskning/Nyheter/Nyheter-2010/Medaljens-baksider-i-Idretts-Norge/">www.bi.no</a><br />
Magnus Rønningen: <a href="http://oslopuls.aftenposten.no/restaurant_uteliv/article88629.ece">www.oslopuls.aftenposten.no</a>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-5428541114400721192010-09-27T16:13:00.004+02:002010-09-27T16:36:25.995+02:00Stein i glasshus<a href="http://www.bi.no/no/Om-BI/Presserom/Bildegalleri/BIs-ledelse/"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdmohVVoUhMZbhF2VN4gGfaPQ8TWK1RGZlFLU1lBNnUvbCQslwCNn3jxG3oRR-nL9ehZ8Sh15dPzoIl11rJkHjZFktdrT-8HZLnU1Pxs2NWOdGLGk5Aq71n-nQ9niKmN35U-KCUrV-E0Q/s1600/Colbj%C3%B8rnsen_Tom_02.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 204px; height: 320px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdmohVVoUhMZbhF2VN4gGfaPQ8TWK1RGZlFLU1lBNnUvbCQslwCNn3jxG3oRR-nL9ehZ8Sh15dPzoIl11rJkHjZFktdrT-8HZLnU1Pxs2NWOdGLGk5Aq71n-nQ9niKmN35U-KCUrV-E0Q/s320/Colbj%C3%B8rnsen_Tom_02.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5521597328041683826" /></a></a><br /><span style="font-style:italic;">Summen av oppfatninger som ulike interessentgrupper har av virksomheten.</span><br /><br />Slik definerer Apeland omdømme. Mange vil nok si seg enig i at dette er en forkortet, dog god, definisjon av et veldig omfattende emne.<br />Som kanskje de fleste har fått med seg, har BI den siste tiden blitt mye omtalt i mediene i sammenheng med Financial Times kåringen og ikke minst Turbo-Toms krasse uttalelser om hvordan en leder ”bør være”. Vi er kanskje også enig i at disse artiklene ikke har bidratt til å styrke BIs noe svekkede omdømme. Spørsmålet er da, hvor er kommunikasjonsansvarlige på BI i alt dette? Var artikkelen om Turbo-Toms synsing om lederrollen strategisk og nøye planlagt? Og hva ønsket de å oppnå med dette?<br /><br />Jo, kommunikasjonsansvarlige og ikke minst administrasjonen på BI måler sitt omdømme ene og alene basert på antall medieoppslag innen en viss tid. Det ble uttalt nylig av den daværende kommunikasjonsansvalige (uten at jeg husker navn) at BI hadde et flott omdømme grunnet alle de medieoppslagene de siste månedene. Dette er på mange måter skuffende å høre.<br /><br />Vi som studenter, som har all teori friskt i minne, vet at å måle et omdømme er langt mer enn bare presseomtale. BI gir ett inntrykk av at all PR er god PR, noe som er helt feil. Uttalelser som; ”Personer uten ansvar bør ikke gis myndighet til å delta i den endelige beslutningen. Hør hva fagforeningen synes underveis, men de har ikke noe i ledergruppen å gjøre. Rollene må defineres tydelig, mener Colbjørnsen” (dn.no), kan umulig virke positivt på publikums oppfatning av BI.<br /><br />Det får meg til å lure om Colbjørnsen og hans kommunikasjonsteam er <span style="font-style:italic;">så</span> opptatt av hyppig medieomtale at de glemmer å vurdere innholdet. For oss studenter, er det hardt å ta innover seg uttalelser fra toppledelsen som er i strid med alt vi har lært. Det er kanskje på tide at BI-administrasjonen tar i bruk den kunnskapen de så ivrig prøver å lære oss.<br /><br />Med dette så ønsker jeg på ingen måte å fremstille meg selv som en bedreviter, men som tidligere student ved BI er det lett å engasjere seg når man leser disse sakene. Hva syns dere?<br /><br />Irma krdzalicPR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-68627998961409445812010-09-20T21:42:00.005+02:002010-09-27T16:27:28.747+02:00Sosiale medier: Warning: Do not try this at home?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi24QCzGxxN0n2OGY_nWCCeMJxMWx3_4Qk5NarLjMd3WCvAxsNCFyUrlK_8J5zRZ4njn927d85DA6T5maGSribQf8pHxs9QXfssSd84JcCfGXFJT7NZxrnTdQ7uj0WQ0oOco-lbqF9gwz4/s1600/twitter-gun.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 120px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi24QCzGxxN0n2OGY_nWCCeMJxMWx3_4Qk5NarLjMd3WCvAxsNCFyUrlK_8J5zRZ4njn927d85DA6T5maGSribQf8pHxs9QXfssSd84JcCfGXFJT7NZxrnTdQ7uj0WQ0oOco-lbqF9gwz4/s200/twitter-gun.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5519085807061866322" /></a>Jeg nominerer herved «sosiale medier» til årets klisjeord 2010. Det er kanskje paradoksalt og litt som å banne i kirka når jeg skriver dette i en blogg, men jeg mener at suksessen de sosiale mediene tross alt har hatt fort kan komme til å utspille sin rolle.<br /><br />Det finnes en mengde eksempler på det jeg vil kalle dårlig bruk av sosiale medier. Diverse tenåringsjenter som publiserer hver minste detalj av sitt liv i bloggsfæren burde være overflødig å nevne. Dog virker det ikke helt som alle organisasjonene har skjønt konseptet heller. Det er kanskje naturlig å tro at mindre bedrifter, på grunn av manglende ressurser, er de som synder mest, men det er lett å finne eksempler på større foretak som driter seg loddrett ut i forsøket på å være med på leken. Som PR-student ved Handelshøgskolen BI i Oslo trenger jeg ikke se spesielt langt heller.<br /><br />Rektor Tom Colbjørnsen publiserte 5. oktober 2009 sitt første innlegg i sin blogg. I innlegget fortalte han at han så «fram til å ha et forum for å formidle, diskutere og høre synspunkter på ting som skjer.» Rektors blogg ser ut til å ha avgått med døden 8. desember samme år. Siste innlegg er ironisk nok titulert «BI nærmer seg take-off!» Det ser ut til at det heller ble en kræsjlanding. Jeg er helt enig med Peggy S. Brønn i at <a href="http://www.dn.no/karriere/article1979517.ece">det virker mer som Colbjørnsen er mer opptatt av selvskryt enn å kommunisere med studentene, og utvikle dem til gode ledere.<br /></a><br />Det virker som at oppfattelsen rundt sosiale medier er at «alle» må delta. Om du ikke gjør det må du nærmest være inkompetent. Eller er det kanskje et klokt valg av de som velger å holde seg utenfor? Den eneste nytten jeg har fått av at flere organisasjoner trer inn i de sosiale mediene er at nyhetsfeeden min på Facebook spammes av venner som «liker ditt» og «liker datt.» Det blir fort for mye, og min sanseutvelgelse velger fort å blokkere ut hele opplegget.<br /><br />Jeg er langt fra noen ekspert på sosiale medier. Ei heller prøver jeg å fremstå som en besserwisser. Poenget mitt er at den som vurderer å anvende sosiale medier bruker sunn fornuft og tenker seg om én, to – helst tre ganger før man bestemmer seg. Man går ikke over sydpolen på ski bare fordi noen andre har klart det før deg. Det kreves forberedelser! Uten forberedelser vil man før eller siden gå seg bort i isødet eller bloggsfæren. Ingen kommer å redder deg og kommunikasjonen stilner.<br /><br />Det virker som om brukere av sosiale medier ikke tenker nøye nok gjennom hva målet med kommunikasjonen skal være. Det er først når disse er fastsatt at man velger ut verktøyene og kanalene for å nå frem med budskapet. Start for all del ikke en blogg før du har noe å si og glem ikke at det dreier seg om åpen og ærlig toveiskommunikasjon. Er du ikke ærlig blir du alltid gjennomskuet til slutt. Hvordan du blogger avgjør hvordan leseren ser på deg, enten du er en flåsete tenåringsjente med meningsløse innlegg, eller en arrogant bedrift som ikke svarer på tilbakemeldinger.<br /><br />Hold dagboka si for seg selv, spar skrytet om bedriftens fortreffelighet til årsmøtet og la oss unngå klisjeer – for kommunikasjonens skyld!<br /><br /><div><i>Helge Moe Fredriksen</i><br /><br /><br /></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-78394567581527459442010-09-20T12:33:00.006+02:002010-09-20T12:54:26.779+02:00Da er vi tilbake igjen!<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOYk1OY9Cdt3R1vsUP7zp8CosouWarAIICkXOU0JiB3v_MBHN7HcUELKfW06KXYArLmpu1a12vEjw0dInjmlZjVIf8LopruoajV_2XEv7Akv2B_g-cfjf209SatuB6OUCOkQBmMsPHl_U/s1600/Blankeark.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 181px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOYk1OY9Cdt3R1vsUP7zp8CosouWarAIICkXOU0JiB3v_MBHN7HcUELKfW06KXYArLmpu1a12vEjw0dInjmlZjVIf8LopruoajV_2XEv7Akv2B_g-cfjf209SatuB6OUCOkQBmMsPHl_U/s320/Blankeark.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5518943939025039506" /></a><div><i>Silje Sandberg, leder</i></div><div><div><br />Da er vi tilbake igjen! Nytt semester, nye studenter, nye fag og lærere og blanke ark. Allerede nå i september er timeplanen så godt som fullstappet med datoer for innleveringer, presentasjoner, eksamener og møter. For oss i tredjeklasse er det full forberedelse til arbeidslivet; vi lærer oss presentasjonsteknikker, politisk kommunikasjon, og skal gjennom kampanjekurset bruke alt vi har lært så langt til å lage vår helt egen PR-kampanje. Kjempespennende!</div><div><br />I tillegg til dette har vi i styret begynt å snekre sammen flere spennende arrangementer for de kommende månedene. Arrangementer for hele linjen! Det største og viktigste er ”fagdag” den 14 oktober, og vi gleder oss stort til å presentere denne gangens foredragsholdere (og temaer) – vent i spenning! Dagen følges som vanlig opp med en middag for alle PR-studentene, en kveld hvor vi kan legge vekk pensum og tidsfrister, og isteden senke skuldrene og ha det hyggelig sammen. Vi ser frem til å bli bedre kjent med de nye studentene og innlemme disse i vår flotte PR-gjeng.</div><div><br />Vi ses på Generalforsamling 27.september kl. 14.00!<br /></div></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-45263948321164393222010-05-18T21:12:00.008+02:002010-05-22T13:37:49.738+02:00The WinnersThree very satisfied clients, 53 exhausted students, and one very impressed ‘faglig ansvarlig’ came together in April for the announcement of the results for this year’s campaign course; three very challenging and different projects. I have included the clients’ comments on the winning projects and their impressions of the students and the program. And the winners are:<br /><br /><b>Winner for SAS, Prepro PR</b> (Tone Kristiansen (leder), Erik Solli Stendal, Ina Camilla Johansen, Johanna Lee Bent). From Knut-Morten Johansen, infosjef and Camilla Forberg, markedsdirektør SAS:<br /><br /><i>Hos vinnergruppen Prepro PR fant vi en helhetlig ide, med enkeltelementer som også står seg godt alene. Konkrete forslag på hvordan kommunisere med publikum via våre nettsider, og bruk av sosiale medier viste god kreativitet, de viste med dette hvordan man kan utnytte kostnadseffektive kanaler. Gruppens forslag bygger på betalt og ubetalt kommunikasjon - innenfra og ut. De ansvarliggjør medarbeiderne i selskapet gjennom å bygge en stolthet som trolig vil skape flere gode ambassadører som leverer på brand values. Gruppen hadde flere konkrete forslag som påvirker kundetilfredsheten positivt. Fremfor alt så ser vi at det er en gjennomgående rød tråd som vitner om godt og grundig håndverk. Gruppen har også kommet opp med et fengende slogan som på en enkel og genial måte signaliserer hele selskapets verdiplattform. Well done!<br /></i><br /><i>Fra SAS’ side har det både vært interessant og inspirerende å ha kontakt med studentene i dette PR-prosjektet. Vi har opplevd stor entusiasme rundt oppgaven, og det er positivt å se hvor god kunnskap om SAS studentene har tilegnet seg i perioden.</i><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij0mJ_MVYMBpfHkqAWqylEIe1UKEph7r_z8lvM0MmH84KW9Cs5VBCKYFKhtcCaVuQ7pxqvv8sSk2B97a221L_h0j_B9lraqNqAi8woyfEIY9qc6y0i8HYnw9ara23Untx7JqY_YUqLPOk/s1600/PreproPR_SAS.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 262px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij0mJ_MVYMBpfHkqAWqylEIe1UKEph7r_z8lvM0MmH84KW9Cs5VBCKYFKhtcCaVuQ7pxqvv8sSk2B97a221L_h0j_B9lraqNqAi8woyfEIY9qc6y0i8HYnw9ara23Untx7JqY_YUqLPOk/s400/PreproPR_SAS.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5473834861640050306" /></a><div style="text-align: center;">Fra venstre:Johanna Lee Bent, Ina Camilla Johansen, Erik Stendal og Tone Kristiansen<br /><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">The winners received a trip on SAS to a destination of their choice anywhere in Europe.</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><br /></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "><b>Winner for BNBank, Bridging PR</b> (Maria Korban (leder), Anders Hovland, Karoline Lervåg Solberg, Veronica Kathleen Wattle). From Morten Syvderud, markedssjef, BNBank:</span></div></b><i><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i>Hos vinnergruppen, Bridging PR; fant vi en helhetlig oppgave med en solid rød tråd gjennom hele rapporten; solid analyse, smarte tilnærmingsmåter på hvordan banken kan tilnærme seg nye kunder, samt hvordan vi kan dra nytte av eksisterende kunder og ansatte i dette arbeidet. Bridging PR utfordrer også banken på en troverdig måte.<br /><br /><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><div style="text-align: left; "><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i>Studentene har gjennom prosjektet vist en god forståelse for de utfordringene som ligger i oppgavene, og de har utfordret banken på en positiv måte med sine spørsmål/problemstillinger. Gruppene har løst oppgaven på en god måte, men med forskjellig tilnærming. Dette har gitt et godt mangfold i besvarelsene og viser at studentene har resonert på egenhånd. Mange enkeltideer/-tiltak kan stå på egne bein og kan realiseres rask. Noen av tiltakene er allerede påbegynt. Studentene har imponert i sitt analysearbeid, markeds-/presentasjons materiell, strategier og taktikker.</i></span></div></i></span></i></span></div></i><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivgaHNL9lhC2scTL_Uc3rXaB9R2OIMV1W_-ZUA6K3DnPijCOXabv9jY1S_cUc-9h8fOa4gmwM4tSnMb03DRDoRF2QmdWIqFtPpQr4i1d4dZozB4vvECu1P6PJynH60J0Zg0GM6YpQKCcQ/s1600/Bridging+PR.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 271px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivgaHNL9lhC2scTL_Uc3rXaB9R2OIMV1W_-ZUA6K3DnPijCOXabv9jY1S_cUc-9h8fOa4gmwM4tSnMb03DRDoRF2QmdWIqFtPpQr4i1d4dZozB4vvECu1P6PJynH60J0Zg0GM6YpQKCcQ/s400/Bridging+PR.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5474014262894016482" /></a><div style="text-align: center;">Fra venstre: Veronica Wattle, Peggy Simcic Brønn, Maria Korban, Karoline Lervåg Solberg og Anders Hovland</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">The winning team members recieved an Apple product.</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><br /></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "><b>Winner for Casa Olea: VOYS</b> (Øystein Odin Sverresen (leder), Anas Chair Yemlani, Heidi Fumilayo Enger Otone, Ingunn Vålandsmyr). Fra Nina Hovmoen, leder:</span></div></b><div style="text-align: left;"><br /></div><i><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i>Casa Olea - Giving Youth a Brighter Future, har allerede fra starten av hatt stor nytte av den PR- kampanjen som 20 Bi – studenter gjorde for stiftelsen. Jeg har fått kreative og nyskapende tiltak/ forslag å jobbe videre med, og vil benytte flere av dem. Innenfor bistand er det spesielt viktig å bli synlig i markedet. BI studentene rettet oppgaven inn imot bedrifter som har interesser/ eller etablerer virksomhet i Brasil. Casa Olea ønsker å benytte sine CSR-midler til dette pilotprosjektet, noe som flere av teamene la til rette for.</i></span></div></i><i><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i>På min feltarbeidreise i Brasil høsten 2009, viste jeg til at studentene jobbet fram en PR- kampanje. Brasilianske politikere og andre støtte spillere forstod at dette var konkret og viktig for å skaffe kapital og omdømmebygging for Casa Olea.</i></span></div></i><div style="text-align: left;"><br /></div><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1xsdvrLY4Q6_casMum6LGjzgo7MyxRFG9_9-DIZRJ_tBCJW3bTW2UmnvxBJskyXzlaGKSqmDJ5Xhep-27489OOxQ3hmF7-x_oPMSrBBSyE5bXyaQ-A19Fot85KiGDimVtUpsmxFseolw/s1600/voys.jpg"><img style="text-align: left;display: block; margin-top: 0px; margin-right: auto; margin-bottom: 10px; margin-left: auto; cursor: pointer; width: 400px; height: 294px; " src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1xsdvrLY4Q6_casMum6LGjzgo7MyxRFG9_9-DIZRJ_tBCJW3bTW2UmnvxBJskyXzlaGKSqmDJ5Xhep-27489OOxQ3hmF7-x_oPMSrBBSyE5bXyaQ-A19Fot85KiGDimVtUpsmxFseolw/s400/voys.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5473834873020356114" /></a><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: center;">Fra venstre: Ingunn Vålandsmyr, Øystein Odin Sverresen, Heidi Enger Otone og Anas Yemlahi</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Students on the winning team received a biography of Oscar Niemeyer, personally signed by the 103-year-old world famous architect.</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Planning is now underway for next year -- three new clients and more than 50 students. Who are the clients, how many agencies this year, who will be team leaders? The challenge is on!</div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;">Peggy Brønn</div></div></div>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-84450487468961647392010-03-22T08:29:00.002+01:002010-03-22T08:32:54.664+01:00Pass på at ikke tidsklemma tar deg<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://janecavanaugh.typepad.com/.a/6a0112790b2c7d28a4011571440a9d970b-320wi"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 200px; height: 132px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnCjy3g8r1RPEEcRVAb_ujNnGJNMnvowYsKAAUfF047EN8KdcekwTjODqrtqa04onjZZAcza3Q_wr_qC9DkJANw3cez7zZPPg9qmd4snKWj5_Z0_qlUALJ6bEXYIA1-rbewZFrDarTdNw/s200/tidsklemma.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5451357762020244930" border="0" /></a>Som student forventes det at man helst skal gjøre det bra på skolen, bruke mye tid på å lese pensum, og gjerne også oppdatere deg på eksternt relevant lesestoff. I tillegg skal du være sosial og de fleste føler de må jobbe ved siden av for å tjene nok penger til husleia. I tillegg forventes det av oss PR-studenter at vi holder oss oppdatert på hva som skjer i mediene, både på nett, tv og papir. Det er vel ingen overraskelse at om man skulle sammenlignet dette med en fulltidsjobb så ligger de fleste av oss langt over 100% stilling når man teller antall timer brukt i døgnet.<br /><br />Eksamenslesinga starter rett etter påske, for oss i 2.klasse har vi eksamener fra starten på mai til midten av juni. Panikklesing og skippertak er et velkjent problem. Det vil si at for majoriteten av oss som ikke er ferdiglest med pensum til påske, så har vi maks to uker etter påsken er over før oppkjøringa starter for fullt.<br /><br />Ville bare komme med en oppfordring til alle medstudenter – og forøvrig også meg selv: Kos deg masse i påska, slapp av og plei deg selv. Deretter gjør minst en ting i uka som du synes er gøy, ikke la stresset ta over. Resultatet er at du blir mer glad, og dermed presterer bedre. Kos dere masse i påska, og lykke til på eksamen, når den tid kommer!<br /><br />Liv-Runi AmundsenPR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-6846885751155219302010-03-12T09:04:00.003+01:002010-03-12T09:20:26.701+01:00Følg drømmene dine<a href="http://no.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs">Steve Jobs</a> holdt en utmerket tale for avgangsklassen 2005 ved <a href="http://stanford.edu/">Stanford</a>. Denne anbefaler jeg til alle, og jeg håper dere tar dere tid til å se hele. Under videoen har jeg redgjort for det viktigste i talen.<br /><br /><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dxwftPglMMrf1OwF7pC2ldVVBSDQa0P5qXFr4MJ4GvfpWwKnfe_4aGQepOxjs6_9FmC1AkUzdvT0-rYlH6idA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe><br /><span style="font-weight: bold;">"Stay hungry. Stay foolish"</span><br /><br />Kort fattet snakker Jobs om tre hovedtemaer: <br /><br /> <span style="font-weight: bold;">* Connecting the dots</span><br />"You can only connect the dots by looking back. Trust in something (gut/ karma/ life). Beliving that they will come in line will give you the confidence to follow your heart no matter what."<br /><br /> <span style="font-weight: bold;">* Love and loss</span><br />"Love what you do. You will get your medicine sometimes, but just hold out. You`ve got to find what you love. Only then you will do great work. Don`t settle."<br /><br /> <span style="font-weight: bold;"> * Death</span><br />"Think If it was the last day of my life would i do what i am about to do? Take the right choice- it`s truly important. You don`t have anything to lose. Don`t waste your time by living somebody else`s life. Don`t be trapped by dogma, noise of other opinions drown out your own inner voice, and most important have the corrage to follow your heart and intuition. Everything else is secondary. Stay hungry. Stay foolish."<br /><br />Som han sier- Don`t settle!<br /> <br />Caroline Grahm DidriksenPR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-76672185935465100502010-03-09T13:30:00.003+01:002010-03-09T13:36:21.972+01:00En god start!<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCqy_VUTZ30pqOY89uALpKr3V66dTMimJkXFuuQ4B-uIZ_Zo4JQqG2snkyOi6kQ1fmt6ChxS8RWXLGMxh7zUuuHeHKi0uyAnN6KZRrUf1T0CJzQEJEzcbmknBzrQgYm7XANM9XNleoKtk/s1600-h/IMG_0674.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 150px; height: 200px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCqy_VUTZ30pqOY89uALpKr3V66dTMimJkXFuuQ4B-uIZ_Zo4JQqG2snkyOi6kQ1fmt6ChxS8RWXLGMxh7zUuuHeHKi0uyAnN6KZRrUf1T0CJzQEJEzcbmknBzrQgYm7XANM9XNleoKtk/s200/IMG_0674.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5446611833419140882" /></a><br />Da det nye styret kom på banen hadde vi ord som ”synliggjøring” og ”involvering” som mål for en bedre PR-linje.<br /><br />Allerede nå er vi i gang! Ikke bare vant vi prisen for "Beste gruppeblogg" på Social Media Awards 2010, men på åpen dag ved skolen vant vi også "Beste Stand." Som pris for beste blogg fikk vi 250 euro. Dette er en pris PR som linje har vunnet!<br /><br />Kombinasjonen design, aktive studenter og mange flotte kommentarer gjorde så vi håvet i land prisen. Vi vil derfor at pengene skal gå til noe dere studenter vil bruke de på, så hvis noen har forslag så er det bare å sende de til oss. Hvis ikke settes de selvfølgelig inn på konto, og de vil da brukes til ett av våre fantastiske kommende arrangementer.<br /><br />Vi tar ordet "synliggjøring" bokstavelig, og jobber nå med utforming av ny logo. Nye farger, skrift og slagord! Dette skal være en logo vi på PR kan relatere oss til. Men vi trenger hjelp fra dere! Så hvis det er noen som har noen bra slagord eller gode forslag som kan kle PR-linjens fantastiske studenter så send de gjerne til oss, eller legg det igjen i kommentarfeltet :)<br /><br />Ha en fortsatt strålende uke.<br /><br />Anett Skjønneborg<br />Nestleder og Økonomiansvarlig PR- styret.PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-35558729058401286662010-03-04T07:14:00.004+01:002010-03-04T07:20:22.361+01:00Vinnerblogger<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://publicsphere.typepad.com/.m/.a/6a00d83454f07169e20120a6568dfc970b-800wi"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 200px; height: 135px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqgoH-Tg_lVKt0kgMmrxzGoZs-Pe3B0eRrNdo-pUSKwlB4d1zu0VLE7z-6zR9TvUu8e4NQsoJfQF7uopniE_biPjrOHh1GKDhx8NU2wIMbY9XSd-sjiIefT2Cu7DNFF4XOj22LaEm6i6s/s200/SocialMA.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5444658997639909330" border="0" /></a><br />Det var jo ikke bare Komma som vant under EUPRERA Social Media Awards, det var også en studentvinner og en vinner som jobber med PR.<br /><br />Jeg tenkte å presentere disse her, siden flere kan være interessert i å følge bloggene. Begge vinnerne skriver på engelsk om PR og digitale medier.<br /><br /><span style="font-style: italic;"><span style="font-weight: bold;">Best practitioner/researcher:</span></span><br />Ben Cotton – <a href="http://socialwebthing.com/">Social Web Thing </a><br /><br />Ben Cotton er utdannet fra Leeds Metropolitan University. Nå jobber han i Spook Media, digitalavdelingen til Edelman.<br /><br />Det er et ganske variert innhold på bloggen. Blant annet skriver han om hvordan man bør oppføre seg i sosiale medier, han kommenterer dagsaktuelle temaer, legger ut sine egne presentasjoner, legger ut intervjuer med forskjellige personer og tipser om ledige stillinger.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Best student blogger:<span style="font-style: italic;"></span></span><br />Laura Fischer – <a href="http://laura610.prblogs.org/">New Media in Practice </a><br /><br />Laura Fischer er fra Tyskland, men tar nå en master på Leeds Metropolitan University i PR and New Media. Hun startet bloggen sin i februar i fjor. Dette er hennes første blogg.<br /><br />Noe av det hun skriver om er forskjellen på sosiale medier og tradisjonelle medier og om hvordan man kan skape en digital identitet. Hun blogger også om forskjellige kampanjer i digitale medier.<br /><br />-----<br /><br />Selv tror jeg at det kan være nyttig å følge med på PR-blogger rundt om i Europa og verden. Lovende PR-studenter kan nok lære en hel del, samt få noen tips om videre utdanning.<br /><br />Om du har et bloggtips må du gjerne legge det igjen i kommentarfeltet!<br /><br />Lise Mette KjellbergPR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-90496743970732454342010-02-26T13:56:00.011+01:002010-08-24T13:45:44.628+02:00Vi får i hvert fall litt oppmerksomhet<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRxGthKklCb07ty7fw2VhB-LdPR3mSsH-PAiIrtr14iVdT7XlIgt_-LixWLTq-TxTBiS4Wc6w_yu5QhmS0JD6iczdKz24RDMgUe-z-RpbwvodazUYWQJFDTxvM2Gv4uXLG9Wmxvq9jtIo/s1600-h/Medieoppmerksomhet.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 302px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRxGthKklCb07ty7fw2VhB-LdPR3mSsH-PAiIrtr14iVdT7XlIgt_-LixWLTq-TxTBiS4Wc6w_yu5QhmS0JD6iczdKz24RDMgUe-z-RpbwvodazUYWQJFDTxvM2Gv4uXLG9Wmxvq9jtIo/s400/Medieoppmerksomhet.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5442538049097772930" border="0" /></a><br />På BI sin nettside ligger det en sak om <a href="http://www.bi.no/Om-BI/Nyheter-fra-BI/Nyheter-i-2010/Norsk-studentblogg-vant-europeisk-konkurranse/">Social Media Awards</a>. Denne saken er en kopi av en pressemelding som ble sendt ut til NTB av kommunikasjonsavdelingen på BI. Utenom bildet da, som BI har tatt fra Komma. NTB skal ha sendt ut melding klokken ti i går formiddag (torsdag 25.02.2010). Pressemeldingen har blitt plukket opp av flere nettaviser, av ulik størrelse. Men spør du meg har de utelatt det viktigste, utenom hvem vi er og hva vi har vunnet. Nemlig hvorfor vi vant og ikke minst linken til bloggen. Noe leseren kan finne på å savne. Er det kanskje oppbyggingen av pressemeldingen som gjør det?<br /><br />Se eksempler på steder vi er nevnt her:<br /><br /><a href="http://laagendalsposten.no/nyheter/inn-utland/studentbloggere-vant-europeisk-konkurranse-1.4191046">Laagendalsposten</a><br /><a href="http://www.dagensit.no/article1848234.ece">Dagens Næringsliv</a><br /><br />Blir spennende å se om det er flere som plukker dette opp. Uten å være for objektiv, så syns jeg dette er en sak med nyhetsverdi. Og den er nok en liten pluss for oss som går på PR og kommunikasjonsledelse.<br /><br />Bergitte LowzowPR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-30377224220638827872010-02-24T21:30:00.009+01:002010-02-28T20:44:44.914+01:00And the winner is...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_Ejejs2x16E4-svkWj26b37tpsfiivPcvU3A6___OrxuXeW7GQHC1EOiycdyp8bVkKQMVIs6S4Q3a3oOaBZSRXAy8itGr111m6uHRu31OvlAYYeuX47NyauRrYI2j06WN8Df3DMgMtLE/s1600-h/Bilde+10.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; width: 320px; float: right; height: 240px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5442193696044575650" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_Ejejs2x16E4-svkWj26b37tpsfiivPcvU3A6___OrxuXeW7GQHC1EOiycdyp8bVkKQMVIs6S4Q3a3oOaBZSRXAy8itGr111m6uHRu31OvlAYYeuX47NyauRrYI2j06WN8Df3DMgMtLE/s320/Bilde+10.jpg" border="0" /></a>"Komma!" <p>Philip Young, dommerpanelets administrator sa:</p><p><span style="font-style: italic;">The judges were impressed by the breadth of content provided by Komma and by the level of engagement with fellow students. </span><span style="font-style: italic;">It</span><span style="font-style: italic;"> is clear that the Komma team appreciates that good blogs are interactive, vibrant and promote conversations."</span></p><p>Akkurat i det dette blogginnlegget postes holder vi en presentasjon på Euprera Social Media Awards. Vi befinner oss i byen Ghent i Belgia og skal delta på seminaret som representanter for <span style="font-style: italic;">Komma</span>, som vant"Beste gruppeblogg." </p><p>Prisen går selvfølgelig til alle som er med å bidra til at bloggen holdes i live og at engasjementet opprettholdes! Vi har mange dyktige bidragsytere, og vi håper dette kan være med å gjøre bloggen enda mer attraktiv for både skribenter og følgere. Vi vil takke alle som bidrar med innlegg, forslag og kommentarer, det er dere som skaper bloggen. </p><p>Vi er veldig glade for at vi endelig kan dele nyheten med dere, etter å ha holdt det som en hemmelighet i over to uker. Men nå er det offisielt, og vi vil si gratulerer til alle på PR og kommunikasjonsledelse! </p><p>Videre skal vi følge konferansen her i Belgia, og ta til oss så mye kunnskap som mulig. Vi lover å komme tilbake med mer informasjon om hva vi opplever og lærer!<br /><br /></p><p>Lise Mette Kjellberg og Bergitte Lowzow<br /><br /></p><p><span style="font-size:0pt;"><br /></span></p>PR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-1994910049688260395.post-47826438394695649382010-02-23T12:49:00.002+01:002010-02-23T12:53:51.877+01:00Relasjoner<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.flickr.com/photos/cesarastudillo/3311732050/"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 200px; height: 200px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4-AHmowzZxzwjv_LT4FXEhnVENHU40bE6s04bsz3ikL9KIAslNFXTYGjwOMPbtC9mNwkLBtPZN9MqBFWHHdFNpJ0Eoi0R9dOxO4LPqAFU5E5j1ZexbBBYOr8x4mdxGHAWYUTtoD8y48M/s200/relasjoner.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5441405771139569922" border="0" /></a>En av de viktigste tingene jeg har lært etter snart to år med PR, er hvor viktig relasjoner er for vårt kommende yrke. Vi er ikke en del av næringslivet ennå og vi har ikke den ønskede PR-jobben, men det er nå vi legger grunnlaget for de kommende årene.<br /><br />Det faglige burde være sterkt prioritert, men å unne seg en sosial samling med kommende kollegaer burde være nesten like viktig. Kan man ikke kalle det litt strategisk? For det er kanskje tredjeklassingen du blir plassert ved siden av under PR-festen som en dag blir din sjef. Hvorfor ikke legge det sosiale grunnlaget allerede nå. Vise at du er fullt kapabel til å kommunisere og sosialisere deg.<br /><br />Nå setter jeg ting litt på spissen. Men mitt mål for det kommende året, som deres nye markedsansvarlig, er å få dere til å forstå hvor viktig ikke bare det faglige, men det sosiale også er. Jeg kommer til å jobbe hardt med å tilrettelegge arrangementene og samlingene på best mulig måte. Jeg vil at alle skal ha opplevelser fra studietiden som er verdt noe.<br /><br />Fester er morsomme, og vi skal oppleve flere av de mens vi går på PR. Men i tillegg vil jeg sørge for givende arrangementer. Det er fullt mulig å oppleve ting som både er lærerike og morsomme. Det ideelle for studenter.<br /><br />Med dette håper jeg i første omgang å se dere på Åpen Dag 4 mars. Kom innom PR-standen og slå av en prat. Jeg kommer i alle fall til å tilbringe hele dagen der og gleder meg til å snakke med nåværende og kommende PR-studenter.<br />Vi sees.<br /><br />Kaja Moe Dyrdahl<br />Markedsansvarlig, PR-styretPR-linjenhttp://www.blogger.com/profile/03418601553619635423noreply@blogger.com3